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渋谷の求人検索結果

検索結果:28

正社員EC

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年2回(5月、11月)

正社員EC

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年2回(5月、11月)

正社員EC

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,200,000 円 - 6,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年2回(5月、11月)

正社員EC

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月)

契約社員アパレル

店舗名・企業名 カジュアル系 大手アパレル企業
勤務地 渋谷エリア
給与 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します

契約社員アパレル

店舗名・企業名 カジュアル系 大手アパレル企業
勤務地 渋谷エリア
給与 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します

契約社員ECアパレル

店舗名・企業名 カジュアル系 大手アパレル企業
勤務地 渋谷エリア
給与 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します

契約社員アパレル

店舗名・企業名 カジュアル系 大手アパレル企業
勤務地 渋谷エリア
給与 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します

契約社員アパレル

店舗名・企業名 カジュアル系 大手アパレル企業
勤務地 渋谷エリア
給与 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します

契約社員ECアパレル

店舗名・企業名 カジュアル系 大手アパレル企業
勤務地 渋谷エリア
給与 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します

契約社員ECアパレル

店舗名・企業名 カジュアル系 大手アパレル企業
勤務地 渋谷エリア
給与 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します

契約社員アパレル

店舗名・企業名 カジュアル系 大手アパレル企業
勤務地 渋谷エリア
給与 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 月給+賞与(年2回 6月、12月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:固定残業代含む ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,200,000 円 - 8,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年2回(5月、11月)

正社員EC

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月)

正社員EC

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月)

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,200,000 円 - 85,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年2回(5月、11月)

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:固定残業代含む ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:固定残業代含む ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月

正社員EC

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月)

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 横浜市中区
給与 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:固定残業代含む ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月

正社員ECテレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:固定残業代含む ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月

正社員ECその他テレワーク可

店舗名・企業名 大手ECモール運営企業
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:固定残業代含む ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 試用期間3か月

正社員ECその他テレワーク可

店舗名・企業名 【渋谷エリア】ECサイトのカスタマーサポート担当
勤務地 東京都渋谷区
給与 年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:固定残業代含む ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 試用期間3か月

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