| 店舗名・企業名 | 株式会社 Project8（プロジェクト エイト） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目 共同ビル4F |
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 月給 25～40万円想定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 店舗名・企業名 | 株式会社 Project8（プロジェクト エイト） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目 共同ビル4F |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円 月給 40～55万円想定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 店舗名・企業名 | 株式会社TSIECストラテジー |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区勝島1-1-1 SRC A館5階 |
| 給与 | 初年度想定年収 350万〜500万 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 昇給年1回・賞与年2回(6月/12月)・通勤手当(交通費全額支給)・時間外手当100%支給(管理職以上は対象外) 嘱託契約社員(試用期間中が契約社員となります) ※年２回、正社員登用の機会がございます。約９割の方が初回更新時に正社員に登用されています。 |
| 店舗名・企業名 | 株式会社 Project8（プロジェクト エイト） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目 共同ビル4F |
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 月給 25～40万円想定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） 経験やスキルに応じて契約社員となる場合があります。 【契約社員の場合】 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 試用期間：3ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） ※社員登用制度あり |
| 店舗名・企業名 | 株式会社 Project8（プロジェクト エイト） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目 共同ビル4F |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 基本給 30～60万円程度目安 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） 経験やスキルに応じて契約社員となる場合があります。 |
| 店舗名・企業名 | 株式会社 Project8（プロジェクト エイト） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ |
| 給与 | 月給 20万円～33万円 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定。 ※別途、100％残業手当支給 試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 店舗名・企業名 | 株式会社 Project8（プロジェクト エイト） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ |
| 給与 | 月給 26万円～40万円 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定。 ※別途、100％残業手当支給 試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 店舗名・企業名 | 株式会社 Project8（プロジェクト エイト） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ |
| 給与 | 月給 26万円～40万円 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定。 ※別途、100％残業手当支給 試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 株式会社 Project8（プロジェクト エイト） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目 共同ビル4F |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 基本給 28～50万円想定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 店舗名・企業名 | TATRAS INTERNATIONAL株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 恵比寿 |
| 給与 | 月収24万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※ご経験により考慮いたします。 |
| 店舗名・企業名 | TATRAS INTERNATIONAL株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 恵比寿 |
| 給与 | 月収24万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※ご経験により考慮いたします。 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 8,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手グループEC企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：固定残業代含む ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手ファッションカジュアル専門アパレル企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 都内 |
| 給与 | 年収 500万円～1,000万円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月 |
| 店舗名・企業名 | 大手ファッションカジュアル専門アパレル企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 都内 |
| 給与 | 年収 500万円～1,000万円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月 |
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