| 店舗名・企業名 | 株式会社TSIホールディングス EC部門 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区勝島1-1-1 SRC A館5階 |
| 給与 | 初年度想定年収 300万〜500万 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 昇給年1回・賞与年2回(6月/12月)・通勤手当(交通費全額支給)・時間外手当100%支給(管理職以上は対象外) 嘱託契約社員(試用期間中が契約社員となります) ※年２回、正社員登用の機会がございます。約９割の方が初回更新時に正社員に登用されています。 |
| 店舗名・企業名 | 大手ECモール運営企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年2回（5月、11月） |
| 店舗名・企業名 | 大手ECモール運営企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年2回（5月、11月） |
| 店舗名・企業名 | 大手ECモール運営企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,200,000 円 - 6,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年2回（5月、11月） |
| 店舗名・企業名 | ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 300万円～500万円（年俸制） ※前給、経験を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※試用期間あり(3ヵ月・条件変更無) ■固定残業代(40時間) 59,600円～99,100円含む |
| 店舗名・企業名 | ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 300万円～500万円（年俸制） ※前給、経験を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※試用期間あり(3ヵ月・条件変更無) ■固定残業代(40時間) 59,600円～99,100円含む |
| 店舗名・企業名 | ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 320万円～550万円（年俸制） ※前給、経験を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※試用期間あり(3ヵ月・条件変更無) ■固定残業代(40時間分) 63,400円～109,100円含む |
| 店舗名・企業名 | ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収：360万円～480万円（年俸制） ※上記はあくまで例になりますので、詳細は前職給与、経験を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※試用期間あり(3ヵ月・条件変更無) ■固定残業代(40時間) 71,500円～95,300円含む |
| 店舗名・企業名 | ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 360万円～560万円（年俸制） ※前給、経験を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※試用期間あり(3ヵ月・条件変更無) ■固定残業代(40時間) 71,500円～111,200円含む |
| 店舗名・企業名 | ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 380万円～600万円（年俸制） ※前給、経験を考慮の上、話し合いにて決定します。 ※試用期間あり(3ヵ月・条件変更無) ■固定残業代(40時間) 75,400円～119,100円含む |
| 店舗名・企業名 | 大手ファッションカジュアル専門アパレル企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 渋谷 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） |
| 店舗名・企業名 | カジュアル系 大手アパレル企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 都内 渋谷エリア / 東京本社 |
| 給与 | 月給21万円～ 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） 実績・評価により |
| 店舗名・企業名 | 大手ECモール運営企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 月給＋賞与（年2回 6月、12月） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 株式会社フードコスメ |
|---|---|
| 勤務地 | 中央区銀座 |
| 給与 | 月給 28万円～45万円 ＊経験・能力・前職給与を考慮 ＊残業代別途支給※役職者の場合支給なし 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じ |
| 店舗名・企業名 | ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収 3,000,000 円 - 5,000,000円 ※固定残業代(40時間) 59,600円～99,100円含む ※昇給あり ※前給、経験を考慮いたします。 ※交通費:上限月額2万円まで支給 |
| 店舗名・企業名 | 急成長人気アパレルメーカー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市大阪府 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ※前給、経験を考慮いたします。 ※月45時間相当分の固定残業代月74.565円～含む ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 |
| 店舗名・企業名 | 急成長人気アパレル企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ※前給、経験を考慮いたします。 ※月45時間相当分の固定残業代月74.565円～含む ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 |
| 店舗名・企業名 | 急成長人気アパレル企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ※前給、経験を考慮いたします。 ※月45時間相当分の固定残業代月93.285円～含む ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 |
| 店舗名・企業名 | 急成長人気アパレル企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ※前給、経験を考慮いたします。 ※月45時間相当分の固定残業代月93.285円～含む ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 |
| 店舗名・企業名 | 大手ECモール運営企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
| 店舗名・企業名 | 大手ECモール運営企業 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月） 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月 |
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