圧倒的なクオリティとスタイリッシュなデザインで人気を誇るアウトドアブランドでの【外部ECモール営業／運営担当】募集！
当社で取り扱うブランドの外部ECモール/オンラインマーケットプレイス上での、売上及び予算管理、運営全般業務を担当頂ける方の募集です。
【募集背景】
ＥＣ市場の拡大に伴い、更なる売上・シェア拡大を目指すにあたり、外部ECモールの運営全般をお任せできる方を新たにお迎えすることになりました。
具体的にはamazon、Rakuten Fashionをご担当頂く予定です。
【配属予定部署情報】
人数：10名（男性：6名 女性：4名）
【業務内容】
ご担当頂く外部ECモールについて、具体的に下記業務を行って頂く予定です。
≪計数管理≫60%
・売上分析・予測・管理
・各種マーケットプレイスでのKPI進捗管理
・売上の進捗管理
≪販促関連≫25%
・商品戦略立案・実行
・販促計画の立案・実行
・ブランドMDに則した、立案・実行
・外部ECにおいての広告運用・管理
≪発注管理≫10%
・展示会での商品発注作業、シーズン中の在庫管理
・ブランドMD、トレンド、実績に基づく、発注業務
・消化実績に基づく、発注数の算出
≪その他の関連業務≫5%
・在庫補充、メンテナンス業務
・週次・月次レポートの作成
※出張（国内）：あり（年間６回程度）
※在宅勤務：週2.3回程度で在宅しているメンバーが多いです。
圧倒的なクオリティとスタイリッシュなデザインで人気を誇るアウトドアの「王道ブランド」
登山・アウトドア、ランニングなどのあらゆるシーンに適したアイテムを展開しているアメリカの老舗ブランドです。
募集要項
| 店舗名・企業名 | 大手スポーツアパレルメーカー |
|---|---|
| ブランド名 | アウトドアブランド／渋谷エリア |
| 職種 | 【契約社員】アウトドアブランド 外部ECモール営業／運営担当 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京本社 渋谷エリア |
| 給与 | 応相談 契約社員（1年更新） 正社員登用制度あり（入社後一定年数経過後） 給与は弊社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。 末締め翌25日支給 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 契約社員（1年更新） 正社員登用制度あり（入社後一定年数経過後） ・交通費支給 ・社会保険完備 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休 ・育休制度 ・財形貯蓄 ・保養所 ・社販 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（夏季休暇3日、年末年始休暇を含む） 原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務日に設定されます。 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） 慶弔休暇 産休・育休制度など |
| 応募条件 | ▼必須スキル要件 ・自社以外の外部ECモール（amazon、Rakuten Fashionなど）の運営担当経験（３年以上） ・アパレルまたはスポーツ分野での営業経験者 ・各種分析ツールの実務経験 ・KPIの目標の設定とPDCAサイクルを実行できる能力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル要件 ・社内外との高いコミュニケーション能力を要している方 ・プレゼンテーション能力 ・ECの分析・広告運用など幅広い知見を保有している方 ▼求める人物像、マインド ・スポーツやファッション、弊社取扱いブランドに興味のある方 ・デジタルイノベーションに興味があり、常にマーケットに関心を持てる方 ・新たなツールや業務フローに対して、前向きに取り組める方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 |
| 応募方法 | 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
企業情報
| 募集企業名 | 株式会社エス・グルーヴ |
|---|---|
| 事業内容 | ① 販売機能受託（販売代行） ② 人財派遣事業および有料職業紹介事業 ③ 教育研修、販売指導 ④ ファッションビジネスコンサルティング事業 ⑤ 採用支援事業 |
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-6-3 パシフィックマークス渋谷公園通 3F |
| 電話番号 | 03-6809-0245 |
| HP | https://www.s-groove.co.jp/ |
