【労務担当】募集！
労務担当として、主に弊社グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、
従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修・導入
・マニュアル作成など
【このポジションで働く魅力】
・本社だけでなく店舗勤務や正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができます
・給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を担うスペシャリストになることできます
・今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります
・人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能です
【募集詳細】
・現在労務側は8名体制、平均年齢30代の全員女性です
・30代男女不問
・日々様々なイレギュラー業務が発生するため、自発的に調べたり、必要なところへ問い合わせをするなど、
臨機応変に自発的に対応ができる方を求めています
・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちの方
・残業時間は20時間程度ですが、年末などの繁忙期はそれ以上となる可能性がございます
ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する大人気のライフスタイルカンパニーです。システムなどもグループ会社で作っているので、枠にとらわれず自由にアイディアが実現することができます。
募集要項
| 店舗名・企業名 | ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する企業 |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】労務担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 300万円以上（年俸制） ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※固定残業代(40時間) 59,600円～含む |
| 勤務時間 | 週5日以上 、 1日8時間以上 10：00～19：00 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限2万） ・昇給 ・昇給（査定：年1回） ・グループ内社員割引制度 ・育児支援制度（事業所内託児所） ・オーガニック&ナチュラルの社員食堂 ・服装自由 など |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など |
| 応募条件 | ■必須要件 ・事業会社や社労士事務所等において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が2年以上 ・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など） ■歓迎要件 ・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験 ■求める人物像 ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方 ・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方 学歴：大卒以上 |
| 応募方法 | 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
企業情報
| 募集企業名 | 株式会社エス・グルーヴ |
|---|---|
| 事業内容 | ① 販売機能受託（販売代行） ② 人財派遣事業および有料職業紹介事業 ③ 教育研修、販売指導 ④ ファッションビジネスコンサルティング事業 ⑤ 採用支援事業 |
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-6-3 パシフィックマークス渋谷公園通 3F |
| 電話番号 | 03-6809-0245 |
| HP | https://www.s-groove.co.jp/ |
