【カジュアル系 大手アパレル企業】EC/SNS担当を募集!
■EC業務
当ブランドのEC戦略の立案と実行を担って頂きます。
・自社サイト、ZOZOTOWNの運営、ECの売上管理、在庫管理、ささげ業務などの実務
・売上向上のための企画、分析、資料作成など
■SNS業務
当ブランドのSNSフォロワーをどう増やしていくのかの立案と実行を担って頂きます。
・主にブランドSNSを軸とした商品撮影→素材加工→投稿
・ストーリーズ/リール/フォード投稿
・インスタ、YOUTUBE等でのSNSマーケティング提案、資料作成
・KPIはWEAR/インスタ/スタスタなどの進捗管理
・ブランドスタッフに向けてのSNS登録/管理
【ブランド紹介】
当ブランドはサザンカリフォルニア発のアイコニックでオーセンティックなデザインに、コンテンポラリーなテイストを融合した、モダンライフスタイルストアです。
「自由な想像力と、モードなデザイン」「感性を刺激する、つややかなディティール」「クリアな光のように、ポジティブなメッセージ」そんなクリエイティブ・ビジョンで作られたあらゆる領域のプロダクトを通して、ありふれた日々を「特別な体験」へと変えていく。
世界中のライフスタイルをココロ踊る瞬間にをコンセプトに展開するブランドです。
10~20代前半の若年層に人気のスタイリッシュな着こなしが出来るブランドを多数運営する企業です。
アパレルだけに留まらず、ライフスタイルブランドも絶対的な知名度と人気を誇っています!
募集要項
店舗名・企業名 | カジュアル系 大手アパレル企業 |
---|---|
職種 | 【契約社員】EC/SNS担当 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 都内 渋谷エリア / 東京本社 |
給与 | 月給21万円~ 能力・経験により相談 ※経験・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません) 実績・評価により |
勤務時間 | 9:30~18:30 実働8時間 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※交通費全額支給 社員販売割引制度、弔慰金制度、社員持株制度、産休・育休制度、育児時短勤務(小学校3年生満了まで可能) ※産休&育休取得者、時短勤務者は毎年増加しております ※正社員登用後は退職金制度あり |
休日・休暇 | 週休2日制、年間休日110日、年次有給休暇、特別休暇 ※連続休暇取得できます |
応募条件 | 【必須条件】 ・EC/SNS担当者としての実務経験5年以上 ・アパレル、雑貨、コスメ、フレグランス等のお取り扱い経験 |
応募方法 | 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |