【人事企画・労務担当スタッフ】募集！
人事企画・労務担当として下記業務をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。
・社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務
・就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施
・人事システムの改修・導入
・実務上やその他イレギュラーで発生する事項の対応や改善
【職場環境】
人事部では30代前半を中心に年齢・性別、出身業界を問わず様々な活躍をしています。会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、年齢やポジション関係無く、意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。
ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する大人気のライフスタイルカンパニーです。システムなどもグループ会社で作っているので、枠にとらわれず自由にアイディアが実現することができます。
募集要項
| 店舗名・企業名 | ファッション事業・ビューティー事業・フード事業・デザイン事業・EC事業を展開する企業 |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】人事企画・労務担当スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 360万円～500万円（年俸制） ※前職給与、経験を考慮の上、話し合いにて決定します。 ■固定残業代(40時間) 71,500円～99,300円含む" ※試用期間あり(3ヵ月・条件変更無) |
| 勤務時間 | 週5日以上 、 1日8時間以上 10：00～19：00 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限2万） ・昇給 ・昇給（査定：年1回） ・グループ内社員割引制度 ・育児支援制度（事業所内託児所） ・オーガニック&ナチュラルの社員食堂 ・服装自由 など |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など |
| 応募条件 | 【必須経験】 ・事業会社や社労士事務所等でアウトソースせずに給与計算など労務関連業務に関わったことがある方（2年以上） ・社会保険等の保険事務の実務経験 ・人事制度の企画および立案に携わった経験 ・入力作業、電話応対業務など事務職経験、業務に支障の無いレベルの OAスキル 【あると望ましい経験】 ・人事系システム(勤怠給与システム・評価システム)の導入～改修経験 ・実務、事務作業だけでなく 何らかの企画立案、制度改革から実行までの業務経験のある方 【求める人物像】 ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方 学歴：大卒以上 |
| 応募方法 | 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
企業情報
| 募集企業名 | 株式会社エス・グルーヴ |
|---|---|
| 事業内容 | ① 販売機能受託（販売代行） ② 人財派遣事業および有料職業紹介事業 ③ 教育研修、販売指導 ④ ファッションビジネスコンサルティング事業 ⑤ 採用支援事業 |
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6F |
| 電話番号 | 03-6634-7555 |
| HP | https://www.s-groove.co.jp/ |
