大手ECモール運営企業

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大手ECモール運営企業

BPR推進担当を募集!/大手ECモール運営企業

正社員EC

BPR推進担当

東京都渋谷区

弊社のコーポレート本部業務改革推進室にて、生産性向上に向けた全社業務改革の推進(BPR・RPA)を行っていただきます。BPR・RPAへの取り組みを全社的活動に引き上げる実行推進役として各種施策の企画・実行を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・単純作業の自動化ツール構築
・業務の全体像を捉えた生産性向上につながる業務改善の提案
・ゼロベースでの根本的なBPR推進

入社後はまず上記業務に携わっていただき、中長期的には、優先度の高い重要課題解決のプロジェクトを主導したり、自身で社内におけるBPR案件を探し出したりして、ステークホルダーとの調整やイニシアチブをとり、プロジェクトを実行推進していただくことを期待しています。

家電や雑貨などのモノ商材だけでなく、全国のサロンやレストランなどをお得に体感できるコト商材も取り扱いがあり、高品質な商品を提供できるサービスを強味にリアル店舗の出店なども行っているECサイト関連のお仕事です。お客様の生活を豊かにするお手伝いができるお仕事です。

募集要項

店舗名・企業名大手ECモール運営企業
職種BPR推進担当
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区
最寄駅渋谷駅
給与年収 4,200,000 円 - 6,500,000円

詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します
・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当
※職務給:月45時間分の固定残業代として支給
※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年2回(5月、11月)
勤務時間勤務時間
・基本9:30~18:15(業務内容により異なります)

当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。
・フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00

※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています※
待遇・福利厚生健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
児童手当
管理職手当
育休復職サポート手当
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種補助
勉強会支援制度
カフェテリア完備
各種ドリンク・フード(有料)
休憩スペース完備
休日・休暇休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始

有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています

特別休暇
慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇など
応募条件<必須要件> ※以下いずれか必須
・IT領域にてソリューション営業経験/プリセールス経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャーとして何かしらプロジェクト管理の実務経験のある方
・業務プロセスの改善経験


<歓迎要件>
・RPAの開発経験
・何かしらの自動化ツールの開発経験
・業務設計や業務コンサルティング、システム開発の上流工程の経験

<求める人材像>
・”課題”発見能力と”課題”解決能力に優れている方
・コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務を推進できる方
・自走力が高く、自らPDCAを回しながら業務を推進できる方
・何事もジブンゴト化して捉え、”なぜなぜ”を繰り返しながら物事を改善、推進できる方
・ポジティブシンキングができる方
・チャレンジ精神旺盛で、学習意欲が高い方(未経験・不得意分野であっても積極的に関わり、知識習得に努め理解を深めたり、常に新しいツールものにアンテナを張っている)
応募方法求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

企業情報

募集企業名株式会社エス・グルーヴ
事業内容① 販売機能受託(販売代行) ② 人財派遣事業および有料職業紹介事業 ③ 教育研修、販売指導 ④ ファッションビジネスコンサルティング事業 ⑤ 採用支援事業
所在地〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6F
電話番号03-6634-7555
HPhttps://www.s-groove.co.jp/
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